gaji di pt dirgantara indonesia

Setelahane lihat beberapa page di sini kayanya tidak ada thread untuk PT DI Sekilas mengenai PT DI: PT. Dirgantara Indonesia (DI) (nama bahasa Inggris: Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Jakarta-. PT Dirgantara Indonesia (PTDI) sudah mengalami asam garam industri penerbangan. Perusahaan pelat merah ini pernah mau 'mati' di penghujung 90-an, tapi sekarang sudah terbang kembali. Seperti dikutip detikFinance dari berbagai sumber, Rabu (21/5/2015), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bermarkas di Bandung ini merupakan industri Nahitulah tadi penjelasan mengenai arsitek dan gaji arsitek di indonesia dan dunia. Dr. Kadarsyah, MS: Panduan PB IDI, gaji dokter: Rp 20-30 from cara membuka task manager di komputer / laptop (semua versi windows) dengan mudah. Gaji Pt Dirgantara Indonesia Qerja. August 15, 2021. Gaji Pt Indonesia Morowali GajiPt Dirgantara Yudha Artha : Gaji Pt Dirgantara Yudha Artha - Gaji Pt Dirgantara Yudha .Yang 0.998217711968781 dan 1.27281754304555 di 1.40586624720146 itu 1.60605525635212 dengan 1.92694315549759 ini 2.04249539860528 untuk 2.05573034539414 dari 2.09959237384937 dalam 2.11677996685297 tidak 2.11939383059724 akan 2.4399120190214 pada 2.62667215573031 juga +62 21 7691 7428 pt. Scopri MarsekalTNI Fadjar Prasetyo, S.E., M.P.P Komisaris Utama . Lahir di Bandung pada 10 Juni 1962, Marsekal TNI Fadjar Prasetyo, S.E., M.P.P ditunjuk sebagai Komisaris Utama PT Dirgantara Indonesia (Persero) pada tanggal 19 Juli 2021 berdasarkan Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor : SK-242/MBU/07/2021 tentang Pengangkatan Dewan Komisaris Perusahaan Perseroan (Persero) PT Dirgantara Site De Rencontre Entre Femme Et Homme. Gaji PT Dirgantara IndonesiaProfil PT Dirgantara IndonesiaDaftar Gaji PT Dirgantara IndonesiaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Dirgantara IndonesiaBenefit Bekerja di PT Dirgantara Indonesia Gaji PT Dirgantara Indonesia – Apa itu PT Dirgantara Indonesia? PT Dirgantara Indonesia produksi apa? PT Dirgantara Indonesia bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Dirgantara Indonesia? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Dirgantara Indonesia. Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Dirgantara Indonesia dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Dirgantara Indonesia, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Dirgantara Indonesia. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini. Gaji PT Dirgantara Indonesia Tahukah kamu tentang PT Dirgantara Indonesia? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Dirgantara Indonesia, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Dirgantara Indonesia. Bagaimana profile PT Dirgantara Indonesia, Apa itu PT Dirgantara Indonesia? bergerak di bidang apakah PT Dirgantara Indonesia? bagaimanakah sejarah PT Dirgantara Indonesia? Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Dirgantara Indonesia. Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia Profil PT Dirgantara Indonesia Dirgantara Indonesia IAe Indonesia PT Dirgantara Indonesia Persero , adalah perusahaan dirgantara Indonesia yang terlibat dalam desain pesawat dan pengembangan serta pembuatan pesawat komuter regional sipil dan militer. Perusahaan ini sebelumnya bernama Industri Pesawat Terbang Nusantara IPTN; lit. Industri Pesawat Terbang Nusantara . Diperluas dari fasilitas penelitian dan industri di bawah naungan TNI Angkatan Udara , yaitu Lembaga Industri Penerbangan Nurtanio LIPNUR atau Lembaga Industri Penerbangan Nurtanio . Didirikan pada tahun 1976 sebagai perusahaan milik negara, telah mengembangkan kemampuannya sebagai produsen pesawat terbang dan melakukan diversifikasi ke bidang lain, seperti telekomunikasi, otomotif, maritim, teknologi informasi, minyak & gas, kontrol & otomasi, militer, teknologi simulasi, turbin industri , dan jasa teknik. sumber Daftar Gaji PT Dirgantara Indonesia Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Dirgantara Indonesia? Rata-rata gaji Staf Teknik Mekanik PT Dirgantara Indinesia per bulan di Indonesia adalah sekitar 41% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Dirgantara Indonesia. Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Dirgantara Indonesia bisa kamu baca di tabel di bawah ini. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Penambang Minyak 36 Production Supervisor 37 Public Relations 38 Senior Field Operator 39 SAP Business Analyst 40 Asset Management 41 Engineering 42 Geologist 43 Internal Auditor 44 Junior Officer 45 Laboratory 46 Public Relation Supervisor 47 Quality Management Staff 48 Specialist 49 Junior Auditor 50 Process Engineer 51 Cost Control 52 Field Engineer 53 Junior Counsel Legal Business Development 54 Mechanical Engineer 55 Mechanical Engineering 56 Process Engineering 57 Professional 58 Project Analyst 59 Analyst 60 Accounting 61 Assistant Civil and Architect 62 Auditor 63 Business Performance Services Consultant 64 Deputy Branch Manager 65 Junior Analyst 66 Junior Engineer 67 Junior Process Engineer 68 Mechanical Enginering 69 Production 70 Senior Supervisor 71 Intern 72 Assistant Business Analyst 73 Assistant Controller 74 Assistant Controller 75 BPS 76 Change Agent 77 IT 78 Legal and Relations Analyst 79 Operational Supervisor 80 Procurement 81 Procurement 82 Sekretaris 83 Supervisor 84 Technician Mechanical 85 Junior Staff 86 Management Trainee 87 Operator/Panel Operator 88 Addoperation 89 Admin/Customer Service 90 Dokter Umum 91 Junior Operator 92 Junior Supervisor 93 Medical Services 94 Project Engineer 95 Secretary 96 Staff 97 Information Technology 98 Sailor 99 Services 100 Accounting 101 Admin 102 Administration Staff 103 Developer 104 Intern 105 IT Support 106 Operator 107 Staf Administrasi 108 Staf Administrasi dan Teknis 109 Staff Accounting 110 Staff Administrasi 111 Receptionist 112 Security 113 Teknisi 114 Administration 115 Cleaning Service 116 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Dirgantara Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Dirgantara Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Dirgantara Indonesia Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Dirgantara Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Dirgantara Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Dirgantara Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Dirgantara Indonesia Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Dirgantara Indonesia Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Dirgantara Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Dirgantara Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Dirgantara Indonesia BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Dirgantara Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat. Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia – Apakah Anda adalah orang yang suka bepergian dengan menggunakan pesawat? Pastinya sudah tak asing lagi bukan nama perusahaan ini. Apalagi dengan gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia tersebut terkenal tinggi. Tak ada salahnya jika mencoba untuk daftar jadi salah satu dari KARYAWANGAJI/ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Pegawai PT Dirgantara IndonesiaProfil Perusahaan Dirgantara IndonesiaMenjadi salah satu industri pesawat terbang pertama bahkan satu-satunya di wilayah Asia tenggara. Perusahaan ini beroperasi berada di bawah pemerintah Indonesia, di mana telah didirikan pada tahun 1976 di tanggal 26 mulanya bernama PT Industri Pesawat Terbang Nurtanio, sedangkan presiden direkturnya adalah BJ Habibie. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berada di Bandung. Kemudian punya beberapa anak Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia TerlengkapPertama adalah IPTN north America, Inc; perusahaan Nusantara Turbin Dan Propulsi. Sedangkan untuk terakhir merupakan PT General Electric Turbin dan MisiMengenai visi yang dimiliki oleh perusahaan ini ingin menjadi pemimpin pasar dari pesawat turboprop kelas menengah dan ringan. Kemudian menjadi acuan dari PT Dirgantara di seluruh wilayah Asia Pasifik. Selalu mengaktifkan kompetensi industri serta komersial yang dimiliki oleh PT Dirgantara Indonesia adalah menjadi pusat kompetensi di dalam industri kedirgantaraan serta tujuan militer dalam aplikasi non aerosol yang relevan. Memberikan produk maupun jasa kompetitif pada masalah kualitas serta Juga Gaji Pegawai PT Hotel Indonesia Natour Terbaru dan TerlengkapSebagai pemain dari kunci di industri korban yang telah mempunyai aliansi strategis. Dengan industri kedirgantaraan kelas dunia Fasilitas di PT Dirgantara IndonesiaBukan hanya tingginya gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia yang perlu diperhatikan, tapi perusahaan Dirgantara Indonesia selalu memberikan fasilitas kerja mumpuni. Agar semua karyawan betah dan kinerja bagus dalam menyelesaikan tugas ataupun tanggung Fasilitas Kesehatan Preventif dan KebugaranBanyak sekali perusahaan menurunkan biaya perawatan kesehatan dan juga program pencegahan. Contohnya seperti bonus ataupun insentif non tunai untuk mereka yang bisa menjaga tubuh dengan tidak merokok. Kemudian untuk yang paling penting adalah ikut dalam program Pensiun dan Tabungan PerencanaanKaryawan dari segala umur tentu mencari tabungan pensiun serta adanya fungsi perencanaan yang ada di dalam perusahaan mereka. Dengan cara ini, para pekerja pun lebih bertanggung jawab untuk tabungan serta pinjaman rencana selama 5 tahun Fasilitas Pembayaran CutiMenjadi salah satu layanan paling dicari oleh karyawan ialah pembayaran cuti. Karena fasilitas ini sangat berguna apabila terjadi hal-hal yang mendesak. Contohnya terdapat pekerja yang sakit, karyawati hamil dan Terdapat Pengembangan KarirFasilitas pengembangan karir di tempat kerja punya manfaat karena dapat menjadi bekal ataupun keterampilan di masa depan. Bukan hanya itu, dengan adanya fasilitas seperti ini maka pengetahuan pun akan semakin Terdapat Kantin untuk Makan SiangWalaupun terlihat cukup standar, tapi adanya layanan seperti ini mampu membuat para karyawan lebih betah berada di perusahaan. Sebab mereka tidak perlu lagi berlama-lama keluar dari kantor hanya untuk mencari makan siang. Terlebih, menu-menu makanan juga punya harga Adanya Lahan Parkir LuasApa jadinya jika lahan parkir untuk kendaraan pekerja tidak disediakan dengan baik. Dimana hal tersebut membuat para pekerja merasa kerepotan. PT Dirgantara Indonesia selalu memberikan fasilitas ini dengan sesuai dari jumlah para Gaji Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Terbaru dan TerlengkapItulah sekilas informasi dari yang dapat diberikan kepada Anda tentang gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia beserta profil perusahaan. Jika tertarik pada dunia penerbangan, maka bisa mendaftarkan diri menjadi salah satu pegawai Terkait Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Syarat dan Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Berapa Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia? * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia Operator * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia 2019 * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia 2020Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google News Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia – Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia acapkali menjadi bahan perbincangan di masyarakat umum. Karena dengan nama PT Dirgantara Indonesia dikenal sebagai perusahaan sangat besar dan populer, gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia pun terkenal dengan gaji yang gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang cukup besar, perusahaan negara juga diketahui menambah tunjangan dan beberapa fasilitas yang tak kalah fantastis. Maka, peluang kerja di PT Dirgantara Indonesia jadi incaran, tak hanya bagi yang baru lulus sekolah alias fresh graduate, ada juga pencari kerja yang telah mempunyai pengalaman menginginkan jabatan terbaik di perusahaan dari berbagai macam sumber, lulusan S1 yang diterima kerja di PT Dirgantara Indonesia bisa mendapatkan gaji pokok kisaran Rp. setiap per bulan. Adapun nominal tersebut belum juga termasuk tunjangan atau fasilitas lain yang diberikan oleh diketahui, jumlah gaji pokok tersebut juga terus naik sejalan dengan jangka waktu kerja dan hasil kerja pegawai itu sendiri. Tidak sedikit juga pegawai PT Dirgantara Indonesia yang memperoleh tambahan atau insentif dikarenakan kinerja yang semakin Karyawan PT Dirgantara Indonesia Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia Berdasarkan Jabatan Perbedaan BUMN dan BUMD Sejarah BUMN Tugas dan Fungsi OrganisasiTunjangan serta benefit asuransi di PT Dirgantara Indonesia Pemberian Bonus serta THRFasilitas Rumah serta Kendaraan DinasDapat Bersekolah GratisBPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanAlur Seleksi Karyawan Baru PT Dirgantara IndonesiaMenjadi bagian dari perseroan BUMN gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia pastinya tidak main-main urusan memberi gaji kepada karyawanya. Dan pastinya perusahaan akan berusaha memberikan kesejahteraan karyawannya dan selalu berupaya untuk selalu membuat karyawannya nyaman bekerja di perusahaan itu. Berikut daftar gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia menurut Karyawan PT Dirgantara Indonesia Berdasarkan Jabatan NOJABATANGAJI/ Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. / Admin ManagerRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. Senior AuditorRp. – Rp. / Internet SpecialistRp. – Rp. SpecialistRp. – Rp. / Admin Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. & Transportasi Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Development / Consultant Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. juga Gaji karyawan PT Dirgantara IndonesiaGaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang diperoleh lumayan banyak dan itu belum include tunjangan lain-lainnya. PT Dirgantara Indonesia pastinya pun memberi asuransi jiwa pada karyawanya agar hidup masa pensiunnya terjamin. Setelah anda mengetahui perihal tersebut apa kamu berminat untuk bekerja di perusahaan tersebut ?Dikarenakan gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang diberi luyaman banyak, pastinya orang yang berniat melamar kerja di perusahaan ini juga cukup banyak. Terlebih perusahaan tersebut termasuk perusahaan milik BUMN. Oleh karena itu untuk masuk ke perusahaan ini pasti harus bersaing secara BUMN dan BUMD Perbedaan pertama antara BUMN dan BUMD ada di penjelasannya. Berdasarkan journal DPR RI, BUMN adalah badan usaha yang semua atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara lewat pelibatan secara langsung yang berasal dari aset atau kekayaan negara yang itu, dikutip dari bermacam sumber informasi, BUMD ialah badan usaha yang dibangun oleh pemerintah daerah yang modalnya sebagian besar/keseluruhanya adalah milik pemerintahan daerah. Jadi, perbedaannya BUMN didirikan oleh pemerintah pusat, sedangkan BUMD didirikan oleh pemerintah BUMN Kementerian BUMN ialah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan 1973-1993 yang setelah itu menjadi unit kerja eselon I 1993-1998 dan 2000-2001. Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai saat ini, unit kerja tersebut jadi Kementerian BUMN punya tupoksi atau tugas pokok dan fungsi melakukan pembinaan terhadap perseroan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN telah berdiri dari tahun 1973, yang pertamanya ialah komponen dari unit kerja di lingkup Departemen itu, badan tersebut mengalami berbagai tranformasi dan perkembangan. Dalam jangka waktu 1973 sampai dengan 1993, unit yang menyelenggarakan pembinaan BUMN ada pada unit setingkat eselon II. Pada awalnya, unit badan organisasi itu bernama Direktorat Persero dan PKPN Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara.Selanjutnya terjadi tranformaasi istilah menjadi Direktorat Persero dan BUN Badan Usaha Negara. Akhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi tersebut bertranformasi jadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun seiring dengan tingginya kebutuhan untuk memaksimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap BUMN, di kurun waktu 1993 hingga 1998, badan yang awalnya hanya setara Direktorat/eselon II, diangkat menjadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara DJ-PBUN.Menimbang peran, manfaat dan sumbangsih BUMN mengenai keuangan negara sangat penting, di tahun 1998 hingga 2000, pemerintah merombak bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN jadi setingkat kementerian. Pertama kali perubahan wujud organisasi jadi kementerian terjadi pada masa pemerintah Kabinet Pembangunan 4, bernama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi kementerian ini ditiadakan dan dikembalikan lagi jadi setingkat eselon I di lingkup Departemen Keuangan. Akan tetapi, pada tahun 2001, pada saat berlangsung suksesi kepemimpinan, organisasi ini dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat kementerian bernama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mentaati perubahan nomenklatur semua kementerian, kementerian tersebut juga berganti nomenklatur jadi Kementerian Badan Usaha Milik dan Fungsi Kementerian Badan Usaha Milik Negara mempunyai tanggung jawab menyelenggarakan urusan di bagian pembinaan badan usaha milik negara di dalam pemerintahan untuk ikut serta membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Di dalam melaksanakan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi• Perumus dan menetapkan kebijakan dalam bidang pembinaan badan usaha milik negara.• Koordinasi dan pengkajian pelaksanaan kebijakan dalam bidang pembinaan badan usaha milik negara.• Mengelola barang milik/kekayaan negara yang menjadi pekerjaan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkup Kementerian Badan Usaha Milik Sekretariat Kementerian• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar LembagaLihat Juga Gaji karyawan PT Dirgantara IndonesiaTunjangan serta benefit asuransi di PT Dirgantara Indonesia Selain dalam segi gaji, tunjangan yang diberikan pada karyawan PT Dirgantara Indonesia juga tidak kalah menarik. mengacungkan jempol dah terkait benefit, khususnya asuransi, yang super komplit. Lantaran, jarang perusahaan yang memberi perlindungan asuransi, hingga ke asuransi kredit seperti yang dilakukan oleh PT Dirgantara IndonesiaPemberian Bonus serta THRPerlu dipahami bahwasanya salah satu keuntungan bekerja di PT Dirgantara Indonesia adalah mendapatkan hadiah tahunan di akhir tahun serta Tunjangan Hari Raya THR yang biasanya diberikan kepada karyawan menjelang lebaran. Untuk nominalnya adalah 1 kali gaji Rumah serta Kendaraan DinasBerpedoman pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN berhak mendapatkan fasilitas berupa mobil dan rumah dinas bilamana telah memiliki level jabatan yang sudah diatur oleh negara. Meski demikian, mobil dinas yang diberi oleh pihak perusahaan tidak boleh digunakan untuk urusan pribadi. Artinya, hanya diperkenankan dipergunakan untuk keperluan dinas atau pada saat sedang menjalankan tugas Bersekolah GratisEnaknya lagi bekerja di PT Dirgantara Indonesia ini bisa bersekolah gratis. Boleh dikatakan bekerja di PT Dirgantara Indonesia ini keuntunganya berlipat-lipat. Gaji dapat, sekolah dibayarin. Sebagai perusahaan nasional, PT Dirgantara Indonesia ingin sangat sumber daya manusia yang mereka miliki berkualitas. Apalagi, jika diperlukan akan disekolahkan hingga ke luar negeri, dan fasilitas ini diperuntukan ke semua tingkat pegawai. Dari yang level bawah sampai level paling tinggi. Namun, hal ini hanya diberikan karyawan yang layak dalam hal Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanMenurut aturan negara, PT Dirgantara Indonesia juga wajib mendaftarkan karyawanya di BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Yang menarik ialah perhitungan saldo Jaminan Hari Tua JHT dari BPJS Ketenagakerjaan untuk para pegawai PT Dirgantara Indonesia. Dari nominal gaji yang terlihat di atas, bisa ditebak estimasi saldo JHT mereka bisa puluhan juta sampai miliaran kamu pun bisa kok, mendapat saldo JHT BPJS mencapai miliaran rupiah. Asalkan, tentukan perusahaan tempat kita kerja membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan. Kamu pun tidak sering menarik saldo itu hingga dananya benar-benar banyak. Oh ya, melihat bonus serta gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia, jadi tertarik untuk melamar ke sana?Alur Seleksi Karyawan Baru PT Dirgantara IndonesiaSetelah tahu besaran gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia serta tunjangan dan benefit lainnya, semakin berminat ingin melamar di perusahaan BUMN ini?Untuk bersaing dengan ribuan pelamar memang tak akan mudah. Akan tetapi], kamu bisa mulai mencari-cari tahu info penerimaan kerja BUMN. Di PT Dirgantara Indonesia, terdapat dua tahap yang harus dilalui, terbagi dua yaitu untuk yang ahli dan fresh yang berpengalaman dan berharap memperoleh gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang sepadan, kalian yang pertama harus registrasi online di website recruitment PT Dirgantara Indonesia terlebih dulu. Setelah itu, tunggu hasil seleksi administrasi. Jika hasilnya lulus, akan mendapat panggilan interview user dan HR. Kalau lulus tahap interview, anda akan menjalani tes psikotes serta tes bahasa Inggris ke interview psikolog seandainya tahapan tadi lolos. Setelah itu, anda pun wajib megikuti medical check up untuk yang dinyatakan lulus. Terakhir, di interview oleh pihak manajemen satu lagi, tak hanya gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang tinggi, anda harus bisa mengenal dirimu dan apa kemampuan yang bisa anda tawarkan. Hal ini berguna pada saat tahapan interview nanti. Agar dapat bekerja di PT Dirgantara Indonesia, tentunya anda wajib menjadi calon yang unggul dan berpotensi, hal ini bisa mendorong mereka jadi perusahaan yang lebih besar pembahasan mengenai gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia. Jika kamu ingin bekerja di PT Dirgantara Indonesia dan memperoleh gaji setara dengan gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia yang lainnya sebaiknya kamukalian mempersiapkan diri mulai dari saat ini. Karena percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama Karyawan PT Dirgantara Indonesia Terbaru Tahun Ini Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia Menurut Jabatannya Gaji PT Dirgantara Indonesia – Kalau katakan namanya, pastilah sudahlah banyak orang yang kenal perusahaan tersebut. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini pun udah tersebarkan di semuanya nusantara, maka membuatnya nyaris dikenali oleh semua penduduk di Indonesia. Sebagai salah satunya perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah mengherankan apabila setiap tahunnya PT Dirgantara Indonesia selalu menarik banyak karyawan anyar. Masalah ini jadi salah satunya usaha mereka saat kerjakan pembaharuan pekerja supaya kinerja perusahaan terus maksimum. PT Dirgantara Indonesia senantiasa menyongsong secara bagus kehadiran dari sejumlah tenaga kerja yang lihai supaya bisa memberinya kontribusinya pada perusahaan di berapa bagian keahlian. Sejumlah keahlian yang dibutuhkan ini dimulai dengan marketing, information Technology IT, Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak kembali. Gaji PT Dirgantara Indonesia Sesuai KedudukannyaProfil PT Dirgantara IndonesiaPersyaratan serta Kualifikasi Masuk PT Dirgantara Indonesia1. pendidikan dan Pengalaman2. Skill serta KebolehanTehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Dirgantara IndonesiaArtikel Terkait Gaji PT Dirgantara Indonesia Sesuai Kedudukannya Selaku salah satunya perusahaan besar, jadi PT Dirgantara Indonesia ini yang pasti banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, buat Gaji PT Dirgantara Indonesia ini juga yang pasti berbeda, terkait dari jabatan yang di menduduki. Lebih tinggi kedudukanya, karena itu Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan juga kian besar, juga dengan tanggung-jawab yang di emban. Nah berikut daftar Gaji PT Dirgantara Indonesia yang harus anda pahami Untuk Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk raih jabatan tersebut bukanlah masalah mudah. Kecuali mempersiapkan diri sebagus-bagusnya, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon pekerja lain supaya dapat mendiami status yang anda perlukan. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp 111 Driver Rp Tabel Gaji PT Dirgantara Indonesia PT Dirgantara Indonesia yakni suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak dikuatirkan lagi, karena penjualan produk mereka bukan cuma di Indonesia saja akan tetapi sampai ke luar negeri. Tentu saja hal semacam itu tidak terlepas dari kwalitas produk yang mereka kasih tak pernah berbeda, maka dari itu bikin sejumlah pecintanya yang setia hingga sampai sekarang ini. Diluar itu, PT Dirgantara Indonesia ini pun berikan sejumlah ganti rugi terhadap banyak pekerjanya hingga mereka dapat kerasan serta nyaman untuk bekerja dari sana. Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada sejumlah tebusan dan keuntungan mereka temukan disamping Gaji PT Dirgantara Indonesia yang cukuplah tinggi. Kedepannya tiap-tiap pegawai akan memperoleh asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta dari pihak swasta cashless. Diluar itu, banyak pegawai juga memperoleh tunjangan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang pembawaannya reimbursement. Diluar dari segi materi, pekerja bakal juga mendapat keuntungan lainnya yang tanpa ada tersadari olehnya. Keuntungan lainnya bila tergabung di PT Dirgantara Indonesia ini, anda juga memperoleh pengalaman yang tak terlupakan. Pastilah ini keuntungan yang gak ternilai, karena anda akan tidak mendapatnya di dalam tempat lain. Persyaratan serta Kualifikasi Masuk PT Dirgantara Indonesia Ingat Gaji PT Dirgantara Indonesia yang lumayan tinggi, jadi tidak terheran kalau beberapa orang yang berminat untuk tergabung dengan perusahaan tersebut Cuman saja untuk masuk di perusahaan ini tak dapat asal-asalan, ada sejumlah penyisihan khusus yang penting dimiliki oleh calon pegawainya. PT Dirgantara Indonesia menempatkan beberapa kebijakan atau standard tertentu saat memutuskan calon karyawanya anyarnya, dimulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun kapabilitas atau keterampilan yang dimiliki oleh calon karyawan itu. 1. pendidikan dan Pengalaman an paling akhir dari calon pekerja dan pengalaman yang mereka miliki, perihal ini pastinya menjadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan peandidikan serta makin bertambah juga pengalaman yang anda punyai, karena itu kesempatan anda ada dalam kedudukan tinggi juga lebih lebar. Dan tentunya kian tinggi kedudukan yang anda pikul, karena itu Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan juga lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban juga bertambah besar. Sebab itu, saat sebelum anda pilih status yang diidamkan di PT Dirgantara Indonesia, yakinkan anda punya kapabilitas pada bagian itu supaya upaya anda tidak percuma serta membawa hasil. 2. Skill serta Kebolehan Umumnya bertambah banyak pengalaman yang anda peroleh, pastinya hal ini bakal punya pengaruh pada kemampuan serta kapabilitas yang anda punya. Biarpun bila bertepatan tingkatan pengajaran anda tidak begitu tinggi akan tetapi miliki kemampuan serta kapabilitas yang mumpuni di bagiannya, jadi tak menutupi peluang anda bisa tergabung dengan perusahaan itu Sebab itu, apabila kebetulan anda tertarik masuk dengan PT Dirgantara Indonesia serta mendapat panggilan interviu. Jadi silakan tunjukan kecakapan dan kapabilitas anda di bagian yang anda masuki, biar bisa saja pemikiran HRD buat terima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut Akan tetapi tak boleh terlalu kelewatan memperlihatkan keterampilan dan kebolehan anda itu supaya tak terkesan ekspos dan jadi bumerang buat anda sendiri. Tehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Dirgantara Indonesia Sama seperti yang telah di singgung di atas barusan, dengan Gaji PT Dirgantara Indonesia yang tinggi membuat sejumlah orang yang ingin tergabung sama mereka. Akan tetapi dalam penyaringan calon pegawai di PT Dirgantara Indonesia bukan pekara ringan karena anda mesti lewat sejumlah test terlebih dulu saat sebelum bisa masuk dengan perusahaan tersebut. Nah di bawah ini ada beberapa panduan yang dapat dikerjakan untuk biar berhasil lolos wawancara di PT Dirgantara Indonesia, antara lain misalnya Mengerti profil dari perusahaan yang anda lamar Mengetahui mengenai tanggung-jawab dari posisi yang anda butuhkan Sepanjang apa kebolehan anda di bagian yang dibutuhkan Beritahu pada HRD perihal apa kebolehan atraktif yang anda punya maka dari itu patut untuk diterima jadi pegawai PT Dirgantara Indonesia Bila anda mau melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah kasus mudah, tentunya anda dapat beradu dengan ratusan hingga beberapa ribu orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Karena itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Dirgantara Indonesia ini seharusnya persiapkan diri sebaik-baiknya biar kemungkinan anda diterima jadi pekerja bertambah besar. Cukup disini dahulu kajian perihal Gaji PT Dirgantara Indonesia, mudah-mudahan uraian ini berguna serta dapat menambahkan pemahaman anda. Kata Kunci Terkait Gaji PT Dirgantara Indonesia S1, Gaji PT Dirgantara Indonesia Sarjna, Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia fresh graduate, Gaji PT Dirgantara Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia S2, Gaji PT Dirgantara Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Terbaru. Artikel Terkait Sebelum membahas gaji PT Dirgantara Indonesia ada yang lebih menarik untuk diulas, yakni mengenai perusahaan Dirgantara sendiri karena berhubungan dengan pesawat terbang. Dahulu saat kita masih kecil ata bahkan sekarang terlintas beberapa pertanyaan yang diantaranya “ siapa sih yang buat pesawat terbang, apa Indonesia bisa?” untuk menjawab itu semua, makanya yuk baca sampai selesai. PT Dirgantara Indonesia. tersebut ialah merupakan badan milik usaha negara yang berfokus di bidang pembuatan dan pengembangan pesawat terbang di Indonesia bahkan di asia tenggara. Kembali ke topic pembahasan gaji karyawan PT Dahana yang menurut beberapa info sih terbilang cukup tinggi. Emang berapa? Daripada penasaran yuk langsung saja kita bahas. Berikut daftar besaran gaji di seluruh jabatan terbaru 2022 NoPosisi dan JabatanBesaran Gaji / Bulan1EksekutifRp. 100 – 125 Juta / Bulan2DirectorRp. 100 – 125 Juta / Bulan3ManagerRp. 11 – 13 Juta / Bulan4Pelayanan ProfesionalRp. 7 – 9 Juta / Bulan5Corporate LegalRp. 7 – 9 Juta / Bulan6ManajemenRp. 4 – 15 Juta / Bulan7EngineerRp. 5 – 7 Juta / Bulan8StaffRp. 4 – 5 Juta / Bulan9TeknikRp. 2 – 7 Juta / Bulan10SalesRp. 3 – 5 Juta / Bulan11HRDRp. 3 – 5 Juta / Bulan12Trainee InternRp. 3 – 5 Juta / Bulan13Trainer StaffRp. 3 – 5 Juta / Bulan14Juniour EngineerRp. 3 – 5 Juta / Bulan15PenjualRp. 3 – 5 Juta / Bulan16AkuntansiRp. 3 – 5 Juta / Bulan17DrafterRp. 3 – 5 Juta / Bulan18SupervisorRp. 2 – 3 Juta / Bulan19LainnyaRp. 2 – 3 Juta / BulanDaftar Gaji PT Dirgantara Indonesia Seluruh Jabatan Terbaru 2022 Setelah melihat dafftar nominal gaji diatas bagaimana menurutmu? Bayangkan saja gaji seorang eksekutif dan direktur mencapai angka 100 – 125 Juta perbulannya. Tak heran sih karena memang perusahaan tersebut terbilang cukup bergengsi. Baca Juga Gaji Karyawan PT Dahana Profil dan Sejarah Singkat PT Dirgantara Indonesia PT Dirgantara Dirgantara didirikan pada tahun 1976 oleh bapak presiden ketiga yaitu BJ Habibie bersama dengan nurtanto yang bernama PT Industri pesawat terbang nurtanto dan BJ Habibie sendiri yang menjabat sebagai presiden direktur . Tepatnya pada tahun 1985 berganti nama menjadi industri pesawat terbang nusantara dan disingkat dengan IDTN. Perubahan nama terjadi lagi di tahun 2000 yakni perusahaan tersebut kembali berganti nama menjadi Dirgantara Indonesia. Sejak saat itulah yang mulanya hanya berfokus dibidang produksi pesawat terbang semakin merambah pada pembuatan helikopter dan persenjataan serta membuka pelatihan jasa perbaikan pesawat terbang. Pada masa itu kejayaan Dirgantara mampu turut menakan angka pengangguran di Indonesia dengan mempekrjakan kurang lebih 16000 karyawan dari berbagai kalangan. Namun sayangnya kejayaannya pun tak berlangsung lama, karena Indonesia dilanda krisis ekonomi dan terpaksa dirgantara melakukan renasionalisasi dengan mengurangi karyawan hingga tersisa 4000 karyawan. Baca Juga Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Slip Gaji Slip gaji merupakan sebuah kertas yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti tanda terima upah selama bekerja 1 bulan yang didalamnya terdapat beberapa informasi meliputi gaji pokok, gaji lembur dan tunjangan. Berikut slip gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia. Slip Gaji PT Dirgantara Catatan Gambar di atas mungkin ada perbedaan dari slip gaji perusahaan asli dan tak terjamin kebenarannya. Persyaratan Masuk PT Dirgantara Dapat bekerja di perusahaan milik negara merupakan kebanggaan bagi sebagian orang. Apalagi di PT Dirgantara Indonesia, yang bisa dibilang merupakan perusahaan elit bergerak di pembuatan pesawat terbang. Namun ada beberapa persyaratan yang harus kamu persiapkan yang di antaranya Jabatan Mechanical Assembler Persyaratan Usia maksimal 20 tahunPendidikan SMK Konstruksi Rangka Pesawat UdaraNilai UN Matematika, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris minimall 70Daftar Riwayat Hidup CV Format PDFScan Ijazah/Surat Keterangan Lulus SKL Format PDFScan SKHUN Format PDFScan Sertitikat Training Format PDFScan KTP Format PDFPas Foto Format JPG/JPEG Jabatan IT Support Persyaratan Pria Maksimal 32 tahunPendidikan min. SMK Teknik komputer jaringanMahir dalam mengoperasikan KomputerMahir di bidang Ms wordPengalaman di bidang yang sama min. 1 thnMemiliki kendaraan pribadi dan SIM C Persyaratan diatas hanya berlaku untuk posisi tertentu, untuk mendapatkan informasi mengenai persyaratan sesuai posisi dan jabatan yang keinginan. Kamu dapat mengunjungi situs resmi melalui Produk dan Layanan Sudah jelas produk PT Dirgantara Indonesia hanya berhubungan dengan pesawat terbang. Namun kamu tau nggak sih ternyata pesawat hasil produksinya laris di pasaran loh. Apa aja ? Baca Juga Gaji Karyawan PT PAL Surabaya Berikut pesawat produksi Dirgantara Indonesia CN259 Menurut informasi dari berbagai berita nasional, PT Dirgantara telah berhasil memproduksi pesawat yang laris manis di pasaran yakni CN259 yang telah resmi diluncurkan sejak 2014 yang lalu. Pesawat ini digadang – gadang akan menjadi tumpangan Tentara angkatan udara. CN235-220 MPA CN235-220 juga menjadi salah satu pesawat produksinya yang katanya sih laris manis hingga di ekspor ke berbagai negara eropa dan kabarnya dapat terbang hingga 8 jam dengan sistem avionik glass cockpit, autopilot. Helikopter H215 Super Puma Helicopter H215 adalah hasil produksi pertamanya di tahun 1976 saat dirgantara masih bernama IPTN. Akhir Kata “indonesia mempunyai orang hebat yang mampu menciptakan pesawat terbang” pernyataan tersebut mungkin sering kita dengar saat masih duduk di bangku sekolah. Yah itu semua bisa kita lihat di PT Dirgantara Indonesia yang menjadi salah satu perusahaan pembuat pesawat terbang di ASIA Tenggara. Mengenai gaji karyawan PT Dirgantara jika dilihat memang cukup tinggi itu, tapi itu semua menurut kami wajar, mengingat perusahaan tersebut bisa di bilang cukup bergengsi.

gaji di pt dirgantara indonesia